10月19日—21日，熱電廠利用副班時間分批次組織運行崗位員工進行技能測試，測試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識的“理論+實操”考核，并根據(jù)兩項得分進行排名。本次技能測試，不僅讓每位員工在測試中都能找到自己的不足之處，還激發(fā)了員工的上進心，從而不斷自主提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平及應(yīng)急處置能力，為熱電廠安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行奠定良好的基礎(chǔ)。
