6月15日—17日，熱電廠組織運行人員開展現場實操問答測試。測試由各專業(yè)車間主任負責，根據不同崗位的職責，隨機提問關于崗位相應的測試題。測試題內容涉及規(guī)程、制度、指標，以及日常培訓知識。一對一的實操測試，能更準確地了解員工的真實水平。通過此次測試，有利于管理者了解每位員工的知識儲備與日常操作，也可以使員工們做到查漏補缺，從而進行有針對性的學習，不斷提高員工的專業(yè)知識水平和實際操作能力，為安全生產工作夯實基礎。
